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Unser Stellenangebot

Als regional agierender Energiedienstleister gewährleisten wir, die Stadtwerke Ribnitz-Damgarten GmbH, seit mehr als 30 Jahren eine sichere, zuverlässige und effiziente Versorgung mit Strom, Erdgas und Wärme. Wir leisten damit täglich einen entscheidenden Beitrag zur Daseinsvorsorge und tragen somit zum Gemeinwohl in der Bernsteinstadt Ribnitz-Damgarten und der Region bei. Wir unterstützen das kulturelle Leben sowie Vereine, stehen für Kundenfreundlichkeit und persönliche Nähe und stellen uns gemeinsam den Herausforderungen der Energiewende – mit Überzeugung.

Im Bereich Energiemarktprozesse und -kommunikation (Shared-Service-Bereich) suchen wir ab sofort eine motivierte und engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiter energiewirtschaftliche Marktkommunikation und EDM (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Diese Aufgaben erwarten Sie:
  • systemseitige Bearbeitung der Energiemarktprozesse gemäß GPKE, GeLiGas und WiM
  • Optimierung der internen Prozessabläufe in der Markkommunikation
  • im Unternehmen entwickeln Sie sich zum fachlichen Ansprechpartner für den Bereich
  • Sie treffen direkte Abstimmungen mit unserem Systemanbieter bei Unklarheiten in den Anwendungen
  • als Teammitglied unterstützen Sie aktiv bei der operativen Bearbeitung des Nachrichten- und Datenaustausches sowie bei der Bearbeitung von Klärfällen mit den Marktpartnern
  • Sie unterstützen und bearbeiten perspektivisch Aufgaben im Energiedatenmanagement (EDM)
Das wünschen wir uns von Ihnen:
  • abgeschlossene kaufmännische oder technische Qualifizierung, gegebenenfalls mit energiewirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
  • vertiefende Anwendungskenntnisse der Marktprozesse gemäß GPKE, GeLi Gas und WiM
  • Anwendungskenntnisse im EDM Netz und/oder Vertrieb sind von Vorteil
  • sehr gewissenhafte, verlässliche und selbständige Arbeitsweise
  • empathisches Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • hohe Affinität im Umgang mit IT-Systemen, besonders branchenbezogener Software – idealerweise ERP Software kVASy® aus dem Hause der SIV.AG
  • sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook, Teams)
  • die Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung ist für Sie ein Selbstverständnis
Das bieten wir Ihnen:
  • Verantwortung für ein anspruchsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet
  • die Chance der persönlichen Weiterentwicklung in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis
  • Gewährleistung einer intensiven und gemeinschaftlichen Einarbeitung
  • sehr gute Möglichkeiten zur persönlichen Einbringung und Mitgestaltung
  • Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für Ihren Aufgaben- und Verantwortungsbereich
  • modern und voll ausgestatteten Arbeitsplatz mit der Option auf zeitweises Homeoffice
  • Bedingungen und Vergütung nach TVöD mit flexiblen Arbeitszeiten bei 39 Std./Woche
  • feste Jahressonderzahlung, zusätzlich ein jährliches und leistungsabhängiges Entgelt sowie Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
  • 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
  • bei Umzug Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unser Partnerunternehmen

 

Energiegeladen?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail als PDF-Datei unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an karriere@stadtwerke-rd.de zu oder nutzen Sie unser online Bewerbungsformular.

Wir freuen uns auf Sie! 

ℹ️ Wir bitten Personalberater und Personalvermittlungsfirmen, uns nicht unaufgefordert zu kontaktieren und uns auch keine Profile möglicher Kandidaten für diese oder andere auf unserer Website veröffentlichten Positionen zuzusenden.

Online-Bewerbungsformular

Initiativbewerbung

Bewerben Sie sich initiativ bei uns. Wir freuen uns Sie kennen zu lernen.

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Ihr kommunaler Arbeitgeber - ein sicherer Arbeitsplatz in Ihrer Region!

Das bieten dir die Stadtwerke Ribnitz-Damgarten: eine unbefristete Anstellung mit der Herausforderung sowie Verantwortung in einem zukunftssicheren Aufgaben- und Themengebiet, einen modernen und voll ausgestatteten Arbeitsplatz mit der Option auf zeitweises Homeoffice, flexible Arbeitszeiten bei derzeit 39 Std./Woche (Vollzeit), Vergütung und Bedingungen im Rahmen des TVöD, 30 Tage Urlaub sowie feste, Jahressonderzahlung und ein jährliches, leistungsabhängiges Entgelt, Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, Gewährleistung einer intensiven und gemeinschaftlichen Einarbeitung, sehr gute Möglichkeiten zur persönlichen Einbringung und Gestaltung, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für Ihren Aufgaben- und Verantwortungsbereich, Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unser Partnerunternehmen.